2025年以来，白银市行政检察工作以攻坚之志破局、以联动之力聚势、以优化管理赋能，交出一份沉甸甸的答卷。
破局 从“零”到“一”的攻坚跨越
行政生效裁判监督，曾是白银行政检察的“老大难”空白。行政检察部门将其列为“头号攻坚任务”，彻底改变“坐等线索”的被动模式，部署开展线索专项摸排。深化法检协作，联合司法行政部门、律师协会建立线索移送机制，从信访积案和律师反馈中深挖监督盲点。2025年以来，摸排线索23条、重点研判11条，通过集中“会诊”、逐案突破，最终提请省检察院抗诉2件、向市中级人民法院提出再审检察建议1件，行政生效裁判监督数量实现历史性突破，填补了长期以来的监督空白。
联动 从“建起来”到“用得好”的机制蝶变
以服务大局“八项实事”为切入，全面构建“府检联动”工作机制，推动检察监督与行政执法深度融合，在全省率先实现府检联动机制县区全覆盖。积极推动将“健全常态化府检联动机制”纳入法治政府建设年度工作计划，将检察建议办理纳入市县两级政府法治建设考核体系。指导各县区院同步深化配套子机制建设。工作经验被最高检《行政检察工作情况》刊载推广。
赋能 从“分散乏力”到“精炼高效”的能力跃升
通过统筹案件线索管理、调配办案力量、指挥办案工作等方式，有机整合全市行政检察力量，科学布局行政检察工作。积极运用最高检大数据法律监督模型，2025年以来应用模型15个、挖掘线索38条、立案监督14件。上报典型案例17篇、经验材料20篇，被国家级媒体采用2篇、省级以上媒体采用10篇。在全省业务竞赛中，3名干警获评“业务标兵”、1名获评“业务能手”，1人入选全省行政检察人才库。
从破局攻坚到机制蝶变，再到影响力全面提升，白银行政检察正以实干笃行书写高质量发展的新篇章。
