来源:白银政法网
责任编辑:薛皓方
发布时间:2019-08-02
本网讯(通讯员 曹哲)近年来,白银市平川区检察院在上级院和区保密办的领导和部署下,紧紧围绕检察工作大局,突出重点,扎实工作,以提高思想认识、夯实组织基础、强化责任落实为抓手,确保保密工作有序开展。
提高思想认识,筑牢保密工作思想基础
平川检察院始终将保密工作作为一项重要的政治任务,紧密结合实际学习好、部署好、贯彻好保密工作各项指示精神。
一是重视理论学习。院党组将保密教育纳入党组中心组学习内容,保密办将保密教育纳入业务教育培训课程,组织开展全院保密知识培训3次、保密考试2次,并将保密教育和每月1次的道德讲堂、“三会一课”等活动相结合,通过讲先进人物的保密故事、在微信群分享保密技巧等形式,加强保密知识普及,特别是重视涉网保密技能和手机保密知识的普及,切实提高干警职工保密知识水平。
二是重视协调联动。平川检察院将保密工作重点列入院党组会、院务会议程,将保密管理规范融入6S管理设计,计财人员将保密办反馈的保密设施、保密设备采购计划列入预算,政治部和纪检组将保密工作成效列入年度绩效考核、监督范畴,全院上下协调联动,促进保密工作部署形成强大合力。
三是重视专业指导。平川检察院认真贯彻落实上级院、区保密办文件部署,组织召开在全院干警职工大会传达保密文件、保密工作要求3次,并积极开展保密自查自评、分级保护测试等工作,白银市检察院、区保密办先后3次对保密工作进行督导检查,共提出建议7条,并为保密办工作人员日常保密实践进行专业指导。
健全机构建设,夯实保密工作组织基础
平川检察院党组针对保密工作特殊要求,对保密工作进行部署,从机构、人员、经费三方面全力保障保密工作的开展。
一是机构设置到位。院党组切实担负起全面领导保密工作的责任,认真落实“党管保密”的工作原则,成立了由院党组书记、检察长颜为忠担任主任的保密委员会,成立了由机要秘书、检察技术人员为成员的保密办公室,形成了检察长亲自抓,分管领导带头抓,职能部门具体抓,科室领导共同抓的局面。
二是人员配备到位。院党组挑选政治觉悟高、业务熟悉,懂电脑、独立操作性强的优秀年轻干警从事机要保密工作。各科室在重要岗位、一线办案人员配备过程中将责任意识、保密素养等内容作为人员配备考量要素,并通过重大节假日放假前、保密宣传月(5月)等特殊节点的保密教育、保密提示进一步确保涉密人员保密意识过关、保密业务能力可靠。
三是经费到位。院党组非常重视保密硬件设施建设、重视保密技术的投入。平川检察持续推进6S管理,为每名干警职工配备文件柜1组、为员额检察官、重要岗位配备密码柜共19组、配置档案盒500多个,以此促进文件分类、资料规范保存。持续加大检察内网、计算机保密系统经费投入,建成专用机房3个,涉密计算机均已安装三合一保密系统,以技术更新确保保密能力稳步提升。
强化责任落实,提升保密工作水平
平川检察院紧紧抓住保密工作“防、管、教”三项职能,明确任务,聚焦重点,夯实责任,推动保密工作。
一是实行保密承诺制度。鉴于检察工作的特殊性和保密工作的重要性,院保密委与全院干警签订保密承诺书86份,与各内设机构签订保密责任书86份,与转隶干警、离休人员签订离职离岗保密承诺书7份,通过层层传导压力,步步履行保密承诺,形成全院齐抓共管、常抓常管的保密工作格局。
二是严格执行检查制度。机要人员定期对机要保密设施进行全面检查。院保密办每年开展2次自查自评,对涉密人员分类、保密设备标签、工作台账、档案管理等进行全面排查,每年开展2-4次专项检查,对涉密设备使用、网络分级保护、文件流转、资料保管等模块进行检查,及时发现问题并有效解决。
三是完善奖罚制度。院党组不断完善奖惩制度,将保密工作列入各部门的目标管理考评内容,把加强保密工作作为目标责任考核机制建设的重要内容,做到保密工作与业务工作同布置、同检查。凡年内发生泄密事件或发现泄密隐患拒不整改的,一律取消科室和个人的评优资格,以此确保保密工作取得实效。(白银市平川区检察院供稿)