靖远县检察院迅速传达落实市检察院督导调研精神

2月26日下午，白银市检察院党组书记、检察长王志坚督导调研白银市靖远县检察院检察业务工作后，县检察院党组高度重视，采取分部门、分条线召开会议方式，传达督导调研精神，研判分析工作形势，安排部署近期工作。

 

分析研判会上，院党组书记、检察长魏国荣结合全国检察长会议、全省政法工作会议，省、市院主要领导讲话精神，就检察核心业务指标体系、六项重点工作、品牌亮点工作与分管领导，部门干警进行交流座谈，采取“面对面理清思路，点对点核实数据，线对线对比分析”方式，逐条线、逐部门、逐项目分析研判，找准差距短板，制定赶超措施，提出奋斗目标。

会议要求：一要紧盯核心业务考核指标。分管领导、部门负责人要发挥率先垂范作用，加强业务学习，吃透考核指标体系精神，认真分析，逐项研判，早着手、早准备、早谋划、早落实，做到心中有数。要增强对比分析，对照第一季度核心业务目标任务，对比上年同期指标，明确优势长处，找出短板差距，深入查找原因，制定追赶措施。要有逆水行舟不进则退的紧迫感，倒排任务工期，不打折扣，不讲条件，确保第一季度核心数据取得开门红。

 

二要凝心聚力抓好六项重点工作。树立全院一盘棋思想，积极主动研究领会上级院精神，贯彻落实好上级要求。牵头部门要抓主抓重，统筹协调，在总结上年经验做法基础上，研究制定进一步加强和改进的具体措施和办法。配合部门要增强协作意识，主动在办案环节中加强沟通，做好信息互通、工作衔接和统一调度，确保重点工作标注不漏项，衔接不脱节。

 

三要精心打造品牌亮点。要紧紧围绕市院“塑公信”年度工作主题，重新审视品牌亮点，既要契合工作实际，又要聚焦发展思路，凝练确定符合部门特色，具有推广意义的品牌亮点。要打破业务部门与综合部门壁垒，发挥互补优势，挖掘典型案例、经验做法的闪光点，及时总结提炼,展现检察成效。

 

四要充分调动工作积极性。分管领导和部门负责人要亲力亲为做表率，勇挑重担有担当，带头办理案件、带头谋划工作，带头梳理总结。要将考核指标层层分解，充分调动干警主观能动性，既要发挥老同志工作经验丰富的优势，也要给年轻人特别是新提拔干警给任务压担子，在工作磨砺中助其快速成长。

 

五要持续加大督导力度。创新通报形式，既要通报数据对比，也要通报重点工作短板弱项。对重点工作、亮点工作、核心业务数据推进不力的要分级约谈，连续落后的要严肃问责。要进一步完善周汇报，月通报、季考评制度，变年终一次性考核为分层次考核，奖优罚劣，鞭策激励，形成良性工作常态。