白银市检察机关打造“四个平台”推动 教育整顿与检察工作深度融合

在检察队伍教育整顿中，白银市检察机关精心谋划，科学组织，积极创设载体平台，注重统筹联动推进，有效解决工学矛盾，推动教育整顿与检察工作深度融合、互促互融，教育整顿和日常工作呈现两不误、两促进的良好格局。

 

打造综合研判平台，促进同向发力。一是党组层面发挥统筹作用，将党组每周工作例会和教育整顿领导小组会议整合为一，“一并式”开展研讨学习，“一体化”安排部署工作，在确保规定动作质量的基础上，会议数量比预测下降将近50%，确保了抓工作、抓落实的时间和精力保证。二是条线层面发挥引导作用，把抓业务、带队伍、促整顿、提质效的理念贯穿到各条线业务工作中，在全市刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察“四大检察”业务工作会议上，既安排业务工作，又安排教育整顿，确保上下一体、条线一并落实。三是支部层面发挥主导作用，尽量以党支部为单位、以“三会一课”为依托，开展集体学习、研讨交流和工作推进，做到由支部自行组织、由书记统筹安排、由政工部门监督落实，提升了学习教育的针对性和实效性。

 

打造丰富研学平台，促进精细落实。一是注重日常学习便捷化，“两微一端”和党建工作微信群坚持送动态、送资料、送经验，连续推送工作信息、学习资料100余期，自行编印学习资料“口袋书”，做到人手一册，以信息化、便捷化手段助推人性化学习、全时段学习。二是发挥干警主观能动性，充分调动发挥干警的参与热情、学习热情和工作热情，尽量避免“一人讲、大家听、大班额、满堂灌、机械式”现象，政治教育让干警既当听众、又当“讲师”，研讨交流既讲思想、又讲实践，典型选树从身边挖掘、让干警评议，用“微党课”“微讲堂”等载体促进干警乐学真学。三是坚持成效检验随时化，组织开展学习教育环节政治理论、法纪知识、检察业务等专题测试3场次，“不打招呼”实施“快问快答”式随机测试1轮次，测试对象做到“全覆盖”，经测试应知应会知识掌握率达到99%，既传导了严学的压力，又增添了深学的动力。

 

打造实践练兵平台，促进素能提升。一是典型带动创优。将跟班先进找差距活动作为学榜样、赶先进、促工作的重要抓手，市检察院依托2名先进典型，打造了“立言说法”团队和案管业务青年突击队，“立言说法”栏目被评为“陇原剑杯”优秀新闻宣传作品，案管业务青年突击队完成业务运用系统2.0版调试准备和上线运行的攻关任务。二是信访岗位练兵。建立并落实青年干部在信访一线轮岗锻炼工作制度，各部门选派1名80后干部在信访窗口轮岗接访，并按照“首办责任制”要求，参与信访案件的办理，一方面促进了信访案件的从快办理，及时解决群众信访诉求，另一方面带动了信访岗位的实战练兵，提升年轻干警群众工作能力和信访工作能力。三是案件评查增效。与学习教育同步开展2020年度和2021年度第一季度案件质量评查，并将规范理念、强基导向、系统观念体现和落实在案件质量评查中，重点对不捕不诉案件进行专项评查、对20项检察办案突出问题进行专项整治，通过全面查、全面改、查重点、改关键，做到“面子”问题逐项清理、“里子”问题系统治理、思想“根子”守正筑牢，持续打牢规范司法行为、加强检察管理的制度基础。

 

打造成果转化平台，促进争创一流。一是转化到“抓落实、铸检魂”主题年活动中，将2021年确定为“抓落实、铸检魂”主题年，作为12345新时代白银强检工程的连贯工作，并与教育整顿一体谋划落实，从加强党性、深化宗旨、强化监督、提升公信、严守纪律等5个方面，列出26项具体工作任务，逐条逐项融入教育整顿，目前市、县两级院各项任务正在有序有效落实。二是转化到提升业务工作质效上，坚持用业务工作的“成绩单”检验教育整顿的“成色”“质量”，一季度案件质量评价指标继续保持全省前列，多数正向指标逐月上升，绝大多数反向指标保持为零，其中刑事案件比为1:1.05，认罪认罚适用率达89.6%，确定型量刑建议提出率、采纳率分别达87.9%、97.9%，民事检察、公益诉讼检察立案数量分别同比增加11%、33%。三是转化到检察为民实践中，结合问计问需情况和新“六项重点工作”，确定并落实维护弱势群体权益、护航未成年人健康成长等6类10件检察为民实事，一季度办理支持农民工起诉维权讨薪案件9件，帮助农民工讨回工资25万余元；为未成年人提供法律援助35人次，开展心理疏导40人次，建立了全市校外培训机构“白名单”；办理公共安全领域相关案件7件，发出诉前公告4件，提起诉讼2件；化解信访积案12件，促使信访人息诉罢访6件，群众信访按期回复率达到100%。