火力全开！2021年白银公安分局人训部门“红蓝对抗”之火，燎燃基层一线！

2021年以来，白银公安分局持续将党史学习教育、队伍教育整顿与全警实战大练兵共同推进，围绕坚定理想信念、筑牢忠诚警魂、提高实战本领等重点内容，全面推进全警实战大练兵深入开展，突出抓实“红蓝对抗”训练。自“红蓝对抗”训练开展以来，白银公安分局党委高度重视，多次组织相关部门警种召开工作会议，听取各部门工作情况，按照“统筹全局、分类施训”的思路，坚持知行合一的原则，协同推进各部门警种“红蓝对抗”工作安全有序开展。

8月23日—8月25日，白银公安分局在前期充分酝酿准备，细化安排部署的基础上，组织人训部门蓝军队伍送教考核，积极推动人训部门“红蓝对抗”先行一步，有效推动“红蓝对抗”训练成果向基层传导。

瞄准实战实训  打造专业蓝军团队

 

专业的“蓝军”不仅要贴近实情，而且还要充分细致的展示情节、手段、后果，能够准确评价红方表现，为红方提供供改进意见，要成为红方的“磨刀石”。白银公安分局人训部门组建了包括政工、刑侦、禁毒、巡警、派出所、交警等警种部门共18人的专业蓝军团队。在红蓝双方实战对抗中，蓝军队伍及时发现问题，不断总结经验，在实战中锻造蓝军能力，不断提升蓝军的专业化水平。

聚焦实景实态  营造逼真训练环境

 

对抗训练中，蓝军队伍以电话测出警、现场测应对的方式，对派出所民警的接处警情况、装备携带、警组指挥能力、现场处置水平进行测试。针对红方人员在处警过程中存在的问题，现场进行点评讲解，并示范正确的处置方法和流程。引导红方民警深入思索，正视差距和短板，有效提升民警在日常执法处置警情时形势预判、现场控制、应变调控、证据固定、安全防护等方面的能力。

聚焦红蓝对抗  确保全员应训尽训

 

为了确保此次人训部门“红蓝对抗”训练效果，白银公安分局坚持警务实战教官和一线执法执勤民警应训尽训的原则，对全局各派出所开展“红蓝对抗”送教考核，坚持把人员训齐、内容训全、时间训够、效果训实，确保人员、内容、时间、效果的“四落实”。

“红蓝对抗”训练中，派出所民警表示：“通过全警实战大练兵，我在依法使用警械武器和有效处置现场警情等方面有了明显提高，在实战中也确实感受到了训练带来的好处。这次“红蓝对抗”送教考核，更是及时检验和全面提升了民警的一线执法执勤处置能力，锻炼了民警的实战思维，增强了民警执法的信心和能力。”

在公园路派出所“红蓝对抗”训练现场，所长韩国泰对在场的民警从安全防护理念、执法现场法言法语的准确使用等方面，提出了加强学习、加强训练、加强实战应用的具体要求，希望借着蓝军队伍来组织“红蓝对抗”送教考核的机会，全体派出所民警真学、实练，提高队伍战斗力。

在四龙路派出所，所长武志诚表示，通过红蓝对抗，队伍的专业水平有所提升，民警们在遇到实际问题时能够学以致用，妥善地处理好各种情况，将所学用于实战，落于实处，这是非常可喜的。

此次“红蓝对抗”送教考核，蓝军教官还针对红蓝对抗组织与实施、公务用枪训练两个方面为派出所民警开展了专题培训，有效提高了派出所民警的实战应用能力。

战鼓号角催奋进，以练为战淬精英。通过此次人训部门“红蓝对抗”送教考核，切实提升了白银公安分局教育训练工作实战化水平，有效提高了基层一线执法执勤民警现场处置能力和技能战术水平，也有效检验了白银公安分局队伍的整体战斗实力，充分展示了在现场警情处置、规范高效执法和技能战术应用、协同指挥配合等方面的应对能力，进一步增强了白银公安分局捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的决心和底气。