全国优秀公安基层单位：白银市白银区看守所

全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会5月25日上午在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见会议代表，向他们表示热烈祝贺，向全国广大公安民警辅警致以诚挚问候。其中，白银市白银区看守所被表彰为“全国优秀公安基层单位”。

近年来，白银区看守所狠抓监所队伍建设正规化，推进监所医疗卫生专业化，提升监所管理水平精细化，完善监所科技应用智能化，加强在押人员伙房管理标准化，全面提升监所安全文明管理水平，连续17年未发生监所安全责任事故。

 

以队伍建设为根本 锤炼监所队伍新作风

白银区看守所领导班子充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，坚持理想信念教育，开展纪律作风建设，加大教育培训力度，不断激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力。一是加强思想教育。坚持政治学习常态化，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是加强作风建设。通过学习讨论、交流发言等多种方式切实推进教育整顿工作走深走实，以整风的精神不断推进自我革命，以刮骨疗伤的勇气、久久为功的韧劲，坚决纠正不正之风，筑牢知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，大力弘扬先进模范引领作用。期间涌现出全国公安监管部门抗击新冠肺炎疫情成绩突出个人吴育祥、全国公安监管部门抗击新冠肺炎疫情成绩突出辅警魏才攀、全省公安监管工作成绩突出个人史超、优秀女管教李蓥桦等先进典型，带动全所人员共同发力，确保监所队伍忠诚、干净、担当。

 

以安全管理为核心 适应监所管理新要求

白银区看守所牢固树立监所整体安全观，增强忧患意识、底线思维，着力形成精细化、智能化和规范化相结合的现代监管新模式。一是科学制定勤务运行模式。科学设置岗位，明确岗位工作职责，实现监所管理专业化，落实民警面对面管理在押人员，建立沟通和协调配合机制，有力提升了监所管理方式的精细化水平。二是筑牢安全防线。深入贯彻落实公安部、省、市公安机关相关建设工作要求，聚焦监管安全，坚持问题导向，畅通两警协作，全面提升安全防范能力，实现了安全管理工作稳中求进。三是强化专业医疗保障。建立规范的医疗管理规章制度和操作规程，建成面积100平方米的医疗专区，派驻医务人员4名，实现24小时轮值。同时开辟在押人员看病就医“绿色通道”，确保突发重大急症在押人员安全及时救治。四是加强伙房管理。严格执行食物量供应标准，把好从业人员上岗关，把好食品采购验收关，把好食品贮存留样关。五是保障和规范律师会见。开通快速会见通道，完善预约会见机制，并在白银区政务网公布了会见规定、指南，建立白银区法律援助中心驻看守所工作站，由派驻值班律师提供法律援助，维护被监管人员的合法权益。自2019年工作站设立以来，累计为800余名在押人员提供法律咨询、援助服务，累计开展法律宣讲10余次。

 

以疫情防控为契机 守住安全底线不放松

自新冠疫情发生以来，白银区看守所始终牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”的理念，始终坚持监所防疫标准高于社会面的要求，严守监所管理“四条底线”，紧盯“三零目标”，按照严把疫情防控“四关”要求，全面筑牢防控安全屏障。疫情期间，白银区看守所全体民辅警主动克服困难，以坚定的信念和行动，共同筑起坚强堡垒。疫情期间累计收押犯罪嫌疑人600余人，工作人员和在押人员零感染，确保了看守所疫情防控和安全管理双稳定。

 

以创新驱动为先导 打造监所勤务新模式

白银区看守所积极借鉴外省先进管理模式、管理经验和管理方法，创新推进监所管理模式。实行“一二三四五六”工作法，确保安全检查到位、跟踪管理到位、看管措施到位、信息采集到位、医疗救治到位、后勤保障到位。常抓警示监督，以案示警，梳理问题，及时整改，并开展经常性、多形式的全面检查，做到了抓早抓小、防微杜渐。“砥砺不竭，初心永续”。在今后的工作中，白银区看守所将继续发扬不怕苦、敢拼搏的优良作风，把握新机遇，谋求新发展，坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项、防源头、治苗头、堵漏洞，全力打造“忠诚、平安、法治、文明、智慧、有为”的监所管理, 推动监管工作实现高质量发展。

2011年以来，先后被公安部监所管理局评为“全国看守所管理机制创新示范单位”、“全国监管部门信息技术应用先进单位”、“全国监管部门推进‘两防一退’工作先进单位”、“全国看守所管理机制创新先进单位”、“全国看守所‘五化建设’成绩突出单位”，被省公安厅评为“看守所管理机制创新先进单位”、“全省优秀公安基层单位”；2012年荣立集体三等功、2013年、2020年荣立集体二等功2次；2016年被公安部评为看守所“五化建设”成绩突出单位；2018年5月、2020年4月荣膺“全国标兵看守所”称号；2012年至2019年连续8年被公安部评为“一级看守所”；2022年5月被公安部授予“全国优秀公安基层单位”荣誉称号。