“三支队伍”齐抓共管 乡村振兴勇当头雁
——会宁县建强“三支队伍”赋能乡村振兴小记
近年来，会宁县紧紧聚焦抓党建促乡村振兴目标，持续抓好村级干部、党员干部、驻村干部“三支队伍”建设，激活乡村振兴“源动力”，为乡村振兴蓄势赋能。
建强村级干部队伍，激活乡村振兴“关键力量”。会宁县持续优化村“两委”班子年龄、学历结构，提高致富能手比例，持续加大村干部全覆盖教育培训，举办村党组织书记培训班，实施村干部学历提升工程。同时按比例落实村干部工资报酬稳定增长机制及离任村干部生活补助政策，进一步激发村干部创业激情。
壮大党员干部队伍，积蓄乡村振兴“基础力量”。会宁县积极推广建立乡镇青年实用人才党支部，加大在青年农民特别是致富能手与农村外出务工经商人员中发展党员的力度。健全党员教育管理服务长效机制，坚持“三会一课”等制度，落实党员教育培训规划。定期开展民主评议党员工作，不断增强党员责任意识、岗位意识，充分发挥党员助力乡村治理主力军作用。
用好驻村干部队伍，吸取乡村振兴“助推力量”。会宁县细化落实持续选派要求，健全常态化驻村工作机制，向“十四五”乡村振兴重点村派出驻村工作队，足额发放到村工作经费和驻村干部补贴。依托会宁干部学院教育资源，加强对驻村干部的培训力度，提升驻村干部帮扶能力。同时创新开展“第一书记跨村联盟”活动，使驻村干部队伍各展所长、资源共享、互学共促，激发乡村振兴新动能。（展嘉楠 魏永刚）
