干部作风关乎党的形象，是反映干群关系、人心向背的晴雨表，意义重大。2023年1月9日上午，白银区人民法院召开“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动动员大会，安排部署各项具体工作。会议由党组成员、副院长肖平主持，全体班子成员、全院干警参加会议。
会上，党组成员、副院长刘东兴通报了有关2022年审判执行各业务工作考核有关情况并指出了工作中的不足与短板。
党组成员、副院长刘红雅宣读了《关于成立“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升领导小组的通知》及《白银区人民法院“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升实施方案》。明确此次作风整顿提升活动的具体安排及工作要求，以“三个务必”为根本遵循，以“树形象，强技能，实服务”为主题，围绕“查问题，找原因，抓整改，提质效”四个阶段，着力解决本院干警“四个不高、两个不强”突出问题。
党组书记、院长强科军作总结讲话。他强调，开展干部作风整顿提升行动是贯彻落实党的二十大精神的内在要求，更是法院干警适应新形势下政法工作的客观需要。
一要提高政治站位，增强开展作风整顿提升行动的责任感。这次作风整顿提升是贯彻中央和省市区委决策部署、推动高质量发展的实际行动，是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要，更是坚守初心使命、强化宗旨意识的内在要求。
二要把握工作重点，从严抓好作风整顿提升行动目标任务。把握好总体安排，集中3个月开展，做到“既抓当下改、又抓长久立”；要把握好推进原则，坚持“短、平、快、严、精、实”“抓两头、带中间”“见人见事见思想”；要求思想教育要先行、能力素质要提升、查摆问题要精准、制度规定要健全、监督体系要完善、问责追责要严肃。
三要加强组织领导，营造风清气正的干事创业良好环境。加强组织领导，压实工作责任；真抓实干，凝聚工作合力，坚持“学”字当先强化理论武装，“细”处着眼从严正风肃纪，“实”干笃行真心为民服务；同时搞好行动衔接，统筹推动工作，成效最终要落实到工作推进上，体现到为民服务上。
