【法官说法】白银区法院：公司员工行为的界定

本网讯（通讯员 张绍爱）公司员工根据公司的指示作出的行为系职务行为。

 

案情回顾：2016年12与12日，原告与被告A公司签订《力帆汽车联销合同》，合同约定原告需向被告支付合同保证金贰拾万元整；合同结束，被告依据双方合同期间的资金结算退回原告剩余保证金；合同有效期至2017年12月31日止。2016年12月15日，原告向被告A公司转账支付200000元保证金，被告A公司出具收据一张。2018年2月12日，被告A公司向原告返还70000元保证金。2018年8月22日、10月26日，被告B代表A公司向原告返还70000元保证金。尚欠60000元保证金未返还。另，被告B原系被告A公司销售经理。

 

法官说法：因被告A公司与原告签订合同并收取保证金，被告B作为被告A公司的销售经理，向原告转账返还保证金的行为应视为职务行为，返还剩余保证金的责任应由被告A公司承担。（白银市白银区法院供稿）