近期，平川区诉调对接人民调解委员会成功化解一起劳务合同纠纷案件，成功化解双方矛盾，维护了农民工的合法权益。
案情回顾：2022年，王某某、姚某某等五人在何某某的介绍下，先后到在甘肃某建筑工程有限公司工地务工，主要从事外墙保温工作。工程完工后，一直拖欠王某某等五人劳务费28万元，何某某分别给王某某5人出具了欠条，约定日期支付劳务费。但约定日期到期后，王某某5人仍未收到劳务费。后王某某5人主动到平川区诉调对接人民调解委员会申请进行调解。人民调解员收到案件后，立即联系双方进行调解，经过人民调解员耐心调解，双方达成调解协议，甘肃某建筑工程有限公司和何某某于2022年12月份一次性支付王某某等5人劳务费28万元。双方签订调解书后，在诉服中心工作人员的帮助下当事人申请司法确认。
2022年以来，平川法院积极落实多元化矛盾纠纷化解机制，充分发挥人民调解力量，强化诉前调解力量，加大诉前调解和司法确认工作力度，尤其是拖欠工资、家事、物业等涉民生案件，实行诉前调解，强化诉调对接，力求将纠纷尽快妥善化解，为当事人维权提供更为高效、低成本的服务，力争从源头上化解纠纷，促进社会和谐稳定。
温馨提示：
劳动者获得相应的劳动报酬是我国劳动者一项基本权利，也是用人单位应当履行的一项基本义务。用人单位无故拖欠劳动者的工资，是一种严重侵害劳动者合法权益的行为。广大务工者在务工过程中要增强证据意识，注意保留证据，学会用法律武器维护自己的合法权益，确保自己的辛勤劳动得到应有的回报。
