“您好！我们是白银区人民法院的工作人员，请您开一下门，我们将开庭传票等应诉手续向您送达。”2月22日下午，白银区法院干警前往被告临时住所地实地寻找，将庭前手续送到了案件被告的手中。在前期送达过程中，根据原告所提供的被告地址和电话，通过邮寄送达、电子送达、运营商协查等多种方式均无法联系到被告，导致无法送达。经过原告再次确认被告地址，提供有效信息，由审判团队、法警队、综合办公室全力配合，多部门联动，在短短十几分钟内完成送达。
送达完成以后，审判团队干警当场为当事人释法明理、分析利弊、积极沟通，被告最终同意调解。此案为劳务合同纠纷，及时送达有利于进一步缩短审理周期，降低诉讼成本，减轻原告诉累，保障当事人合法权益。审判团队从法律、道德等方面对被告进行疏导和劝解，向双方提出了合理化的调解方案，原被告双方现场达成一致。原告对法院干警的工作效率表示了感谢。
民事案件原被告“对簿公堂”的前提就是要先进行送达。现阶段，人员流动性增加，有些当事人由于工作生活的地方发生变化而导致无法联系，还有一些则是因为债台高筑而逃避法院的传唤，送达问题成了拖延案件进程的重大难题。送达难一直是制约民事案件办理的“绊脚石”，很多民事案件因一方当事人无法送达而影响了整个案件办理效率。
近年来，为全力维护当事人的诉讼权益早日实现，进一步提高诉讼效率，减轻群众诉累，白银区人民法院全体干警牢固树立司法为民意识，心系百姓，无私奉献，竭诚为当事人服务。利用信息化手段，采用线上线下相结合的方式，多措并举积极为当事人送达，一定程度上缓解了送达难和办案效率的矛盾，受到了当事人的好评，取得了良好的社会效果和法律效果。此次劳动争议纠纷的成功调解既充分保障了民生，也是法院充分发挥主观能动性，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾根源，促进纠纷案结事了，使矛盾纠纷化解在源头的一次生动实践。
