“你们的办事效率真高，以前上法院打官司要走程序，要交诉讼费，没想到我们这么大的事不用立案就解决了，双方也没伤了和气，真是太感谢你们啦！”
近日，在平川区人民法院诉讼服务大厅的白银市平川区商会调解委员会调解室里，张某等十余人对法院特邀调解员王开慧、蔺红丽连声道谢。
事情还要从去年3月说起。甘肃某建设公司劳务班组组长李某找到张某等十余人为其承包的某城市棚户改进项目提供劳务。
活儿干了，却拿不到钱，张某等人对此十分苦恼。
“工程还在施工，没有完成结算，劳务班组费用公司还没有完全支付，我一时之间也拿不出这么多钱啊！”李某面对提供劳务后一直拿不到工资，上门讨薪的张某等人，给出了这样的解释。
背后是等米下锅的家人，拿不到血汗钱的张某等人十分着急，李某也很忧虑，但双方一直未找到解决问题的切入点。
情急之下，张某等人抱着既想解决矛盾，又不想与李某撕破脸的想法来到法院，寻求通过非诉平台来解决矛盾纠纷。
导诉员了解情况后，把张某等人带到白银市平川区商会调解委员会调解室，简单将几人的想法告诉了法院特邀调解员王开慧、蔺红丽。
王开慧、蔺红丽接待了张某等人，在详细了解案情后，认为张某等人的诉求是拿到血汗钱，而李某系因公司内部结算流程还未走完才未向张某等人支付工资，双方的想法并不抵触，有调解和好的空间。
双方争议的焦点是公司与李某何时将工资向张某等人发放到位。
为尽快解决双方的矛盾，王开慧、蔺红丽联系了甘肃某建设公司，对张某等人的劳务工资进行初步核实，后组织张某等人、李某与公司委托诉讼代理人共同对劳务工资的数额进行了确认，经过调取记载着张某等人工作情况的《人工工资表》，核算确定张某等人的劳务费数额共计十四万余元。
事关多名工人的全家幸福，调解员对此十分重视。一连几天，王开慧、蔺红丽铆足干劲，早出晚归，披星戴月，不是在走访取证的路上，就是在调解室的桌旁。
功夫不负有心人。最终，在法官曾俊楷、法官助理张文娟的指导和王开慧、蔺红丽的调解下，公司委托诉讼代理人表示，愿意协同李某共同支付张某等人劳务费十四万余元，将劳务费按照《人工工资表》记载的数额发放给个人。双方达成了以甘肃某建设公司、李某支付张某等人劳务费十四万余元的调解协议，并当场进行了司法确认。
据悉，张某等人已经如数收到了协议约定的劳务费，终于拿到了血汗钱，大家脸上都洋溢起幸福的笑容。
（以上涉案人物均为化名）
近年来，平川区人民法院大力坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建多元解纷大格局，致力于积极探索诉源治理新路径，把握好诉源治理现代化的社会化轨道，充分发挥各类调解机构的作用，拓展人民调解的适用范围和领域，支持人民调解在各个领域的应用，加强行业调解组织的指导，增强专业调解服务功能，构建分层递进、有机衔接的多元化纠纷解决机制。同时，通过加强司法引导，鼓励和引导当事人选择非诉讼方式解决矛盾纠纷，牢牢锚定实质解纷，营造诚信、友好、文明、和谐的社会氛围，让人民群众切实感受到公平正义。
